Promo 2027 : le parrainage STMicroelectronics/Greenerwave est lancé !

mercredi 9 octobre 2024

Le 1^er octobre 2024 a eu lieu la soirée de lancement de parrainage de la promotion 2027. Frédérique Le Grevès (STMicroelectronics) et Geoffroy Lerosey (Greenerwave), marraine et parrain de cette nouvelle promotion d’ingénieurs, font part, ainsi que nos élèves, de leurs attentes sur ce parrainage.

Les marraines et parrains de promotion ont un rôle majeur : ce sont des interlocuteurs privilégiés des élèves qui peuvent leur demander conseil, notamment pour leur orientation et leurs choix de carrière. [En savoir plus sur leur rôle][Retour sur cette soirée en images : vidéo | photos]

En conformité avec notre charte relations entreprises, ce sont nos élèves qui ont élu leurs marraine et parrain. Un grand merci à toutes et à tous pour leur engagement actif, qui renforce encore notre partenariat avec le monde professionnel.

Ce sont elles et eux qui en parlent le mieux !

« Parrainer la promotion Télécom Paris 2027 est très important, en raison de l’adéquation entre la formation d’excellence Télécom Paris et les métiers de STMicroelectronics, et le fait que nous recrutons ! »

Frédérique Le Grevès, marraine de promotion, présidente de STMicroelectronics France

« Nous allons apporter des contributions dans certains cursus de l’École ; nous proposons évidemment des stages et espérons accueillir des thèses. »

Philippe Quinio, vice-pdt. de STMicroelectronics

« Le partenariat avec Télécom Paris va nous apporter les avantages suivants pour notre innovation et notre croissance : un vivier de talents parfaitement alignés avec nos thématiques ; des partenariats avec de bonnes équipes de recherche ; bénéficier du réseau de Télécom Paris. »

Geoffroy Lerosey, parrain de promotion, co-fondateur de Greenerwave

« Greenerwave peut accompagner la promotion 2027 avec des stages et des échanges, ainsi qu’ouvrir sur nos divers métiers, de la recherche fondamentale jusqu’à la réalisation. »

Inès Mouga, DG Greenerwave

« Ces entreprises peuvent nous apporter en termes d’opportunités professionnelles, en partageant leur expérience et leurs conseils, en nous aidant à construire certains de nos projets. »

Cléa Léandri, élève de Télécom Paris en 2^e année, présidente du Bureau des Élèves (BDE)

« Je conseillerais aux élèves de participer activement à tous les événements proposés avec les parrains. »

Noé Mosca, élève de Télécom Paris en 2e année, trésorier du BDE

« Ce parrainage pourrait nous permettre de découvrir différents types de métiers proposés par une grande entreprise et une start-up. »

Inès Charrier, élève de Télécom Paris en 1^re année

« Cela nous offre une variété d’opportunités, car ce sont des entreprises qui recrutent, qui vont nous permettre des échanges avec le monde du travail. »

Pierre Neillo, élève de Télécom Paris en 1^re année

Les marraines et parrains : un rôle fondamental dans la formation d’ingénieur

Ils un rôle majeur, ils sont des interlocuteurs privilégiés : les élèves peuvent leur demander conseil, notamment pour leur orientation et leurs choix de carrière.

Le principe du parrainage consiste à associer une grande entreprise et une ETI, PME ou start-up. La dimension « millésime » permet aux marraines et parrains d’accompagner les promotions (ingénieurs et mastères spécialisés) jusqu’à la cérémonie de remise des diplômes, donc pendant toute la durée de la scolarité. Ils travaillent en étroite collaboration avec les Relations Entreprises et avec le Bureau des Élèves. Ils bénéficient d’une visibilité et d’une communication renforcée sur le Campus.

Grâce à leur accompagnement pendant toute la durée du cursus, les marraines et parrains sont en contact direct avec les nouvelles générations d’ingénieurs ! Ainsi, les élèves sont en prise directe avec la réalité de l’entreprise qui partage les valeurs portées par Télécom Paris et apporte sa caution aux orientations de leur École.

Concrètement, le parrainage institue des échanges nombreux, réguliers et de proximité entre l’entreprise et les élèves : conférences, tables rondes, simulation d’entretien d’embauche, visites de sites industriels, etc.
Ces actions permettent à l’entreprise de mieux faire connaître ses métiers et son marché, ainsi que les carrières qu’elle peut offrir aux futurs jeunes diplômés !

Promo 2027 : le parrainage STMicroelectronics/Greenerwave est lancé !

Ce sont elles et eux qui en parlent le mieux !

Les marraines et parrains : un rôle fondamental dans la formation d’ingénieur

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