N. Glady (Télécom Paris) : «La diversité sociale est une question de survie pour nos écoles» (EducPros)

lundi 11 janvier 2021

« Nous voudrions positionner Télécom Paris comme un laboratoire à ciel ouvert dans lequel on peut tester des idées et concevoir des technologies et des solutions numériques. C’est vraiment notre spécificité qui s’inscrit dans la tradition de l’ingénieur à la française. Nous nous distinguons aussi des autres écoles spécialisées dans le numérique et l’informatique par une approche généraliste et transdisciplinaire. » […]

« L’ouverture sociale est un sujet très important auquel nous devons absolument répondre. Nous nous sommes donné comme objectif d’atteindre 30% de jeunes femmes en 2030 à Télécom Paris. Nous allons faire un effort sur les filières existantes mais aussi avec le concours commun Mines-Ponts. Nous allons chercher des jeunes femmes dans les admissions parallèles. On peut imaginer des alliances avec des facultés de médecine pour faire des choses intéressantes autour de l’intelligence artificielle et de l’imagerie médicale. Nous devons travailler dans cette logique pour aller chercher de la diversité sans faire baisser notre exigence. » […]

Image d’entête source Télécom Paris alumni