Les écoles d'ingénieurs forment (aussi) leurs étudiants aux «savoir-être»
lundi 20 mai 2019
L’approche de Télécom Paris consiste à développer un apprentissage créatif où les élèves de première année définissent eux-mêmes un projet, sur lequel ils travaillent en mode collaboratif, avec des tuteurs experts.
Par ailleurs, l’école a mis en place plus de vingt thématiques soft skills, sur la gestion du stress, le management en équipe…, pilotées à 90 % par des intervenants venus des entreprises. « Nous l’avons fait parce que les entreprises ont une demande forte d’ingénieurs capables d’interagir avec des Sciences-Po ou des HEC« , souligne Bertrand David, le directeur de la formation des ingénieurs.